¿Qué es la PTU?
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es el derecho que tienen los trabajadores de recibir una parte de las ganancias obtenidas por una empresa durante el año fiscal.
¿Quiénes están obligados a pagar PTU?
Las personas morales y personas físicas con trabajadores que hayan generado utilidades durante el ejercicio fiscal, salvo algunas excepciones establecidas por la ley.
¿Quiénes tienen derecho a recibir PTU?
Los trabajadores que hayan laborado para una empresa con utilidades y cumplan con los requisitos establecidos por la ley, incluyendo trabajadores de planta y eventuales con al menos 60 días trabajados durante el año.
Tope para PTU y Fechas Límite
El monto máximo será el equivalente a 3 meses de salario del trabajador o el promedio de la PTU recibida en los últimos 3 años, aplicándose el monto que resulte más favorable.
- Personas Morales: 31 de mayo
- Personas Físicas: 29 de junio
5 Mitos Comunes sobre la PTU
REALIDAD: Si trabajaste al menos 60 días durante el año y la empresa generó utilidades, sí puedes tener derecho a recibir PTU aunque ya no labores ahí.
REALIDAD: Existen excepciones. Algunas empresas nuevas o que no generaron utilidades pueden no estar obligadas a repartir PTU.
REALIDAD: El monto depende de factores como salario y días trabajados durante el año.
REALIDAD: Sí pueden recibirla, siempre que hayan trabajado al menos 60 días en el ejercicio.
REALIDAD: Existen fechas límite: 31 de mayo para Personas Morales y 29 de junio para Personas Físicas.